Tjäna högre lön som socionomkonsult hos ett bemanningsföretag

Som konsult hos oss får du förutsättningar att göra det du är bäst på – ge stöd till dem i samhället som behöver det mest. Medkomp har lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi förstår de utmaningar som du kan möta i vardagen.

Engagemang, professionalism och personligt bemötande är viktiga ledord för oss. Vi tror att du presterar bäst då du får möjlighet att fokusera på ditt arbete samtidigt som du känner dig uppskattad och utvecklas i din yrkesroll.

Vill du veta vad vi kan göra för dig?
LäkareSjuksköterskor Socionomer


Fördelar med Medkomp

  • Vi är ett bemanningsföretag med människan i fokus. Som konsult hos oss är vi måna om att du får den tid och uppskattning du förtjänar.
  • Vi erbjuder en utbildningspott för att våra konsulter ska kunna hålla sig uppdaterade inom sitt område.
  • Vår områdeschef för socionomer har själv arbetat inom socialtjänsten. Hen kan branschen och förstår vilka utmaningar du kan möta i ditt dagliga arbete.
  • Vi erbjuder tjänsten ”startklar”. Detta är en tjänst för konsulter som önskar starta eget. Som socionom med eget företag kan du få arbete via Medkomp eftersom vi gärna anlitar underleverantörer.
  • Vi ser till att alla våra medarbetare har rätt skydd och försäkringar när de är ute på en arbetsplats som representant för oss.
  • Vi följer svenska lagar och betalar alla skatter och avgifter.

Detta är ett bemanningsföretag

Ett bemanningsföretag är en arbetsgivare som erbjuder flera spännande tjänster på olika arbetsplatser och inom varierande områden. Du är anställd och har full trygghet via bemanningsföretaget men samtidigt flexibiliteten genom att bestämma när och hur mycket du vill arbeta. Lönerna på bemanningsföretag för socionomer är konkurrenskraftiga och reflekterar det värdefulla arbete medarbetarna gör. 

Denna lön får du som socionomkonsult

Din lön som socionomkonsult på Medkomp ligger på mellan 45 000 sek och 60 000 sek. Vilken den blir baseras på din kompetens och erfarenhet. Lönen ligger långt över den lön du kan räkna med om du jobbar med landstinget eller kommunen som arbetsgivare då du förväntas vara flexibel med kundens och klienternas behov i fokus. Löneutvecklingen över tid är mycket stark.

 

Vanliga frågor och svar

 

Vilka fördelar finns det med att jobba som socionomkonsult?

 

  • Du får en marknadsmässig lön som reflekterar att din tjänst är värdefull.
  • Du väljer själv om du arbetar som löntagare eller fakturerar oss via eget bolag.
  • Du får kontinuerlig kompetensutveckling, dels genom att arbeta på olika arbetsplatser och dels genom utbildning.
  • Du upplever mindre stress och får mer tid för dina klienter. Detta då du inte behöver lägga tid på obligatoriska möten på arbetsplatsen.
  • Din konsultchef har erfarenhet av socialtjänsten och förstår de utmaningar som du kan ställas inför.

Vad krävs för att få jobba för Medkomp?

Kompetenskraven utgår utifrån den tjänst du söker. Majoriteten av vår personal behöver ha en socionomexamen eller likvärdig utbildning enligt socialstyrelsens riktlinjer. Vi anställer dig som är driven inom ditt yrke och har ett starkt, personligt engagemang för det du gör. Detta säkerställs via samtal och personliga intervjuer, vi tar även referenser som du lämnar när du är aktuell för anställning hos oss.

Vilka villkor och löneförmåner får jag?          

Det finns många förmåner för den som väljer att jobba via ett bemanningsföretag. Vi är övertygade om att bra villkor är en nyckel till medarbetare som trivs.

  • Du får en konkurrenskraftig lön.
  • Du får kontinuerlig utbildning.
  • Pension utifrån din prioritering.
  • Inflytande över arbetstider.
  • Finansiella medel för kompetensutveckling

Vilket stöd får jag om något händer på min arbetsplats?

Som socionom möter du dem som har det svårast i samhället. Eftersom din kontaktperson har bred erfarenhet av myndighetsutövning inom yrket kan hen stötta dig i ditt dagliga arbete. Som konsult har du även en arbetsledare på plats som vägleder dig och håller kontakt med din chef på Medkomp.

Är heltidsanställning det enda alternativet?

Nej. När du jobbar hos oss väljer du själv i vilken omfattning du vill arbeta. Heltid, deltid eller någon dag i veckan. Vi matchar uppdraget du får med dina önskemål. Naturligtvis kan du ändra arbetsomfattning beroende på hur ditt liv förändras i övrigt. Större flexibilitet innebär dock oftast möjlighet till fler uppdrag.

Vem ordnar resa och boende om jag jobbar på annan ort?

Det ska vara enkelt att jobba på annan ort under en längre eller kortare period. Det är vårt ansvar att du har en bra arbetsmiljö och att allt fungerar smidigt för dig så att du kan lägga all fokus på ditt arbete med klienterna. Konsulter med eget företag står för rese och boendekostnader själva.

Får jag en kontaktperson?

För oss är din trygghet en hög prioritet och det är därför viktigt att du blir hörd och bekräftad i ditt arbete. Med en personlig kontaktperson få du en handledare som finns tillgänglig när du behöver instruktioner eller helt enkelt bolla tankar som uppstår. För att kunna stötta dig på bästa möjliga sätt är det ett krav att våra konsultchefer har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Ditt förtroende är viktigt för oss och det är därför du under din tid på Medkomp har en och samma konsultchef. På så vis kan utföra ditt arbete med vetskapen om att du har en pålitlig person bakom dig som söker kommande uppdrag och stöttar dig vid behov.

 

Vilka journalsystem måste jag kunna?

Det är positivt om du har erfarenhet av något av de vanligaste systemen. Detta är dock inget krav. Beroende på vilken kommun du arbetar inom kan journalsystemen variera. Självklart ser vi till att du få adekvat utbildning och introduktion i de journalsystem som är aktuella för din tjänst.